经典公司处罚通知书（14条总则）

第一章：经典公司处罚通知书

我公司经销商杨某某近日被发现参与x基金炒作，并成为骨干成员。同时在我们的经销商中进行推广，给市场带来了不良影响和一定的干扰；因此，公司研究决定先冻结杨某某的经销商资格，并取消其出国旅游等一切福利待遇；

同时欢迎各位合作伙伴继续向公司提供扰乱市场、参与基金炒作的证据。公司将酌情采取进一步的处罚措施。

公司再次郑重声明，无论谁触犯公司底线，以类似行为损害所有商业伙伴的利益，公司都将一起查处，绝不姑息！

健康产业有限公司

20xx 年 6 月 8 日

第二章：经典公司处罚通知书

大家好！

感谢大家一直以来对平台的支持和厚爱，也感谢有这么一群志同道合的家人一起共同打造这个平台。让我们在这个平台上一展身手，成就自己的人生。我们的奉献和努力应该换来我们的成果。为了防止个别团队成员通过这个平台招人影响我们的市场，我们必须加强团队管理，维护团队的利益。根据公司日前发布的公告，我们决定封禁几位已取证部长的账户。希望所有家族成员引以为戒，不要在领取分红的同时损害家族利益。每个人都可以搭建多个平台，这一点我们无法控制，但对于那些明目张胆来招人的人，我们绝不会手软。让我们一起举报，一起维护我们的市场。

已向徐先生办公室移交取证的部长包括：

号码： 昵称：

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针对上述现象，几位领导上任后选择了新的平台来吸引人才。团队成员提供证据证明其违反公司团队管理规定后，其在仙狗网的身份和资质被专门删除。上述成员如有异议，可联系××公司纪检监察室人员核实逮捕证据。

希望所有家人珍惜这个平台。不做任何违反职业道德的事情，并受到相应的处罚。感谢您的合作。

文化传播有限公司

第三章：经典公司处罚通知书

公司名称变更后，经营主体和法律关系不变，原经营关系不变，原合同继续有效。对于更名给您带来的任何不便，我们深表歉意。

因海门市三长工业园区名称调整，公司地址也发生变更：原“海门市青龙港工业园区大庆路27号”更名为“海门市三长街道大庆路27号”城市”。

2016 年 10 月 26 日

公司名称变更后的账单信息如下：

单位名称：南通申海工业科技有限公司

统一社会信用代码：9761525

地址：江苏省海门市三场街道大庆路27号

开户银行及账号：中国农业银行海门市分行营业部

第四章：香港公司的“公司公告”

香港，是东莞人非常熟悉的一个名字，并与之有着千丝万缕的联系。

1978年，香港太平手袋厂落户东莞，拉开了香港与东莞合作的序幕。 20多年来，港企在东莞工业和经济发展中始终占据领先地位。

这些港企与当地政府共同成长，创造了当地繁荣的工业经济。现在，我们也面临着地方经济社会的双重转型。

正如东莞市副市长蒋凌所言，东莞制造业70%是港资企业，因此港资企业是东莞转型的关键。然而，对于大多数从一开始就“固定”在低成本OEM（原件制造）的港资企业来说，实现转型并不容易。

在这场常见的转型“阵痛”中，一家香港公司创造了惊喜。这家香港公司是长安优质电子制造厂。

尊重吃喝玩乐

长安优质电子制造厂是一家为全球半导体行业公司提供引线框架产品的加工公司。 2002年初从香港搬迁至东莞长安并正式投产。总投资超过6亿港元，目前拥有员工2,260余人。

在农民工荒最先爆发且仍在蔓延的东莞，这家公司以为员工提供优良的生活和工作条件、实行人性化管理而闻名。

公司老板是香港人李同乐。一个人名副其实。他写下了一首励志诗：“在这片松软红土香的地方，有一位少年，路途艰辛，青色条纹，在东方紫色能量的支持下，终于取得了巫师的成果。”奥兹国。”

公司四栋员工宿舍分别命名为：软红相图、转绿蓝绿、紫气东来、绿野仙踪。它们以红、蓝、紫、绿为基调进行装饰，可谓别具一格。

这是一个真正关心员工、真诚对待员工的老板。他的员工平均年龄在22岁左右，年轻而充满活力。他称他们为“小朋友”。

你可能从未见过如此有趣的公司公告：“最近有传言说生意不好，老板给我们很肥肉。这根本不是真的。生意不好，但我从来没有考虑过”做这件事的时候，我每天还是想着如何给大家提供好的食物，我刚收到投诉的时候也说过，猪有的是瘦的，有的是肥的，这很公平。所以我们不能只吃瘦肉。后来朋友告诉我，猪其实有不同的种类，养的方式也不同，现在我明白了，我还是把瘦猪买回来吧，哈哈，真的很抱歉，我不是故意的。”

公告中提到的李同乐猪是从湖南采购的，肉质较好。品质集团在员工餐厅上下了不少心思，提供免费自助餐，菜品丰富。该集团每天向员工发放四张餐券——三顿正餐和一份夜宵。剩下的餐券可以在工厂超市和糕点店消费。

一个优质的电子厂就像一个设施齐全的小社区。为员工提供免费的电影吧、网吧、游戏吧、书吧、歌舞厅、音乐咖啡茶馆等，年轻人的小玩意几乎都有。 “你需要的一切，比如吃喝玩乐，我们都会在力所能及的范围内满足。”品质集团副总裁颜丙红告诉小康记者。

事实上，农民工短缺现象正在蔓延。薪酬低是原因之一。生产生活环境相对较差也是原因之一。年轻工人因为无法忍受孤独和寂寞而离开。他们甚至会在招聘工人时考虑工厂附近是否有网吧、卡拉OK等娱乐设施作为选岗条件。绝大多数公司并没有像优质电子工厂那样为员工做出周全的安排。

“我们基本上是从内心世界来引导这些孩子，因为他们刚刚长大，甚至第一次离开家庭走向社会，很多道理他们还不明白。如果他们感受到父母的真诚，在这里，有人性化的管理，就像一个小家，他不会觉得世界残酷，也不会缺乏温暖。”香港人在这方面煞费苦心。

可爱的老板

以下是公司2004年中秋节公告：

“一年一度的中秋节又到了，我们食堂的工作人员都很好，很勤劳，月饼做得非常好，那些月饼真好吃，我很快就送给你，每人两个。”因为不想让你们吃太多，对胃不好，因为月饼是四个蛋黄做的，希望给你们这里的老乡送一些。一盒月饼到请各位家人写下地址，交回人力资源部，月饼会立即发出。”

“为了让大家度过一个美好的中国传统中秋佳节，公司决定给你们放带薪假期。这一天，我们会为你们准备很多气球，请随意拿走。写下你的心声。”把快乐的事情写在一张小纸片上，绑在气球上，让它升上天空；写下你对亲朋好友的祝贺，让他们收到。任何不开心的事情、担忧或你的老板对你不好，请写下来，随风而去。”

颜丙红说，“有些员工出来的时候，家庭出身很穷，得不到家人的关爱和温暖。但他们来到这里之后，有人关心、关心东莞取证公司，他们就有被尊重的感觉，性情就会改变，自然也会尊重他们。”在这个单位，人们会更投入地做事。”李同乐希望用自己的人生经历让年轻人知道和谐温馨社会的好处，暴力和闹事根本不被社会所尊重。

在另一份公司公告中，他写道：“在一个下雨的夜晚，我很难开车到住的酒店。街道一片漆黑，行人仍在匆匆过马路。这就是我当时就想，我们的员工需要一件雨衣和一双雨鞋，而且要颜色鲜艳，这样就不怕风吹雨打，司机也能远远地看到你……”

努力工作总会有回报。这些年轻人逐渐学会了为社会做贡献，并为自己高尚的品德感到自豪。在为贫困地区举办的义卖活动中，公司员工共捐款48828元。这让李同乐非常高兴，他立即发布了公司公告来表扬：

你们是一群如此可爱的人。用这种方式培养和管理这么一大群人，我这辈子还是第一次。成功和快乐并不是不可能的。一开始我有点害怕，尤其是遇到挫折和不支持我的人时。我会担心我的行为是否“多余”，最终是否会失败……

这件事给了他很大的动力。他原本打算用工厂每月的部分利润来建造这个美丽的家园。他说，“现在不需要这样做，因为我决定立即做，并在接下来的几个月里使用利润。”先透支，建一个完美的工厂，一个超级社会大学。”

其结果是三赢：员工赢、公司赢、社会赢。

“我有一个好消息告诉你，宿舍里除了安装空调外，很快你的房间里也会有冰箱，这是你努力的结果，24小时为你留着，你里面可以放苏打水、食物、水果，甚至还有冰淇淋。”

精品工厂的员工都觉得他们的老板真可爱。而那些不讨人喜欢的老板，都是员工用脚投票的。

东莞市委宣传部副部长叶泽举表示，农民工短缺说明人才市场的调节​​功能步入正轨，效率低、环境差的企业可以被淘汰推动产业升级。从这个意义上说，农民工短缺并不是一个坏现象。

第五章：公司质量处罚通知书

20xx年9月5日22时10分，贵公司监理的北京西溪工程四号工程施工过程中模板支撑系统倒塌，造成重大事故，造成8人死亡、21人受伤。

事故发生后，北京市安监局牵头成立事故调查组。通过现场检查和取证调查查明了事故原因，并提交了事故调查报告。 20xx年11月28日，北京市建委在《关于西溪工程四号工程倒塌事故及其他有关情况调查处理情况的报告》中称，贵公司未认真审核检查专项施工实施监理时的模板计划。在模板方案获批前，未停止施工，对事故负有重要责任。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条的规定，我部于20xx年2月7日【20xx】3）号，2月8日收到贵单位送达回执，贵单位未在规定时间内报送。

根据《建筑工程安全生产管理条例》第五十七条的规定，我部决定对你单位给予降低资质等级、降低房屋建筑工程资质等级的行政处罚由甲级转乙级监理。请自收到本证书之日起15日内携带《建筑业企业资质证书》正本及复印件通过北京市建委到建设部办理资质降级手续处罚决定。

如果您对本处罚决定不服，可以自收到本处罚决定之日起60日内向我部申请行政复议或者在3个月内向人民法院提起行政诉讼。

20xx 年 2 月 21 日

第六章 公司处罚通知书

我公司某x部门员工在工作中，无故使用公司电话拨打私人电话。这种个人占用公司资源的行为违反了公司员工条例第十条的规定，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，公司决定对×给予××警告（或罚款1万元）。

第七章：《关于公司对员工处罚的通知》

对一些犯错误的员工进行处罚，并发出通知，以对其他员工起到警示作用。下面，Study La小编为大家整理了一份公司处罚员工的通知样本，供大家参考！

公司处罚员工通知样本第1部分

XX部门员工XXX于**年*月*上班时间玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在诸多纪律要求中一直强调工作纪律和着装要求，但该员工却始终无视公司规定，自身纪律松懈。为防止此类现象的发生，根据公司工作纪律规定，经部门领导研究决定，对××部门员工×××的违纪行为给予暂时通报批评和警告。希望各位同仁引以为戒！严格遵守公司管理规定。若再次出现类似现象，公司将严肃处理！特此通知！

行政及人力资源部

20××年××月××日

公司关于处罚员工的通知（二）

六月 16 日 X

X车间员工X

如果

相关纪律和奖惩规定

1、迟到5分钟，罚款3元/次。迟到5-10分钟，罚款5元/次。迟到10-30分钟，罚款10元/次。迟到超过30分钟，将被罚款半天工资。 ，旷工半天扣一天工资，旷工一天扣两天工资，以此类推。旷工超过5天者，自动辞退。 。严禁代他人办理入住或委托他人办理入住（门口有监控摄像头，打卡机有摄像头拍照）。一经发现，将处以重罚；并对举报人给予奖励。 。请假：您必须写请假单。未办理请假手续或未办理请假手续不上班的，按旷工处理。请假时间在1天内（含1天）的，由组长直接签字批准；请假时间在3天内（含3天）的，应将请假单提交组长，由组长签字并报上级领导批准；请假超过3天的，须报组长批准。若请长期休假，请向上级领导汇报并报总经理批准。

为了塑造自己和公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效，车间场地整洁、舒适；所有员工必须阅读《员工守则》和《车间6S现场管理制度》并严格执行！

生产部

3-19

公司处罚员工通知样本第3部分

各部门、车间：

关于201x年4月29日晚上11时40分左右车间员工刘xx、刘xx、薛xx、司xx、郭xx在宿舍发生纠纷、打架事件的调查处理通知如下：

1. 事件调查

201x年4月29日晚，员工郭xx未经行政部门许可，携带外部朋友进入公司宿舍喝酒。同层的刘xx、薛xx等也在宿舍里喝酒。 11时30分左右，双方因言语发生争执。争执期间，在外人挑衅下，刘某某、薛某某等人冲进郭某某宿舍，对外人进行殴打。郭某某保护外人并帮忙打斗，但后来经有人劝说才停止打斗。

2. 处理结果

根据公司管理制度相关规定，对事件责任人进行如下处理：

1、郭××严重违反公司规定：夜间带外人进厂喝酒闹事是本次事件的主要原因。并被罚款1200元并立即开除出厂。未经许可进入工厂的，移交派出所处理；

刘某某、薛某某在宿舍内喝酒闹事带头打人。他们严重违反了公司规定。他们每人被罚款1000元，并被拘留在工厂一个月后处理。

刘某某与司某某在宿舍喝酒后寻衅滋事、协助打架。他们严重违反了公司规定。各罚款800元，并留厂检查1个月后处理。

值班保安刘某某未尽到岗位职责，未及时报告和处理事件。他被罚款200元。后勤主管杨立志没有监督好宿舍管理，被罚款200元。

即日起，公司内不准出售酒类，员工不准携带酒类进入公司，宿舍内不准喝酒。一经发现，处500元罚款。

即日起，未经许可带人进厂的，一经查实，处以1000元罚款，并驱逐出厂。同时，非厂方人员扰乱公司管理将被送交派出所！

希望厂内全体员工以此为戒，认真遵守公司的相关规定。特此通知！

行政部

20xx年5月3日

我还看了公司关于处罚员工的通知。

1、员工违反公司规定的通知

2、公司员工处罚通知书5例

3、公司员工处罚通知书6例

4、公司处罚员工通知样本

5.员工处罚通知样本

6. 3份员工罚款通知样本

漫长的岁月里，人类创造了丰富多彩的音乐文化。从古至今，从东方到西方，中国文化艺术源远流长。

我国最早的歌曲可以追溯到原始社会，如伏羲时期传说中的《望剧歌》、《诗经》中的《关关雉鸠》等。无论是思想内容还是艺术形式都发展到了很高的水平。 。

我们中国音乐历史悠久，风格独特。在世界上，希腊悲剧和喜剧、印度梵剧、中国京剧并称为“世界三大古剧”，京剧更是国宝。它是我们中国人民的骄傲，也是世界上最璀璨的明珠。

你知道高山流水遇见知音的故事吗？你知道诸葛亮在空城里面对敌军喝酒弹琴的故事吗？

列宁曾经说过：我几乎每天都想听美妙而非凡的音乐。我时常骄傲地，也许是天真地想，人类怎么能创造出这样的奇迹呢？一位伟大的无产阶级革命家为何对音乐如此痴迷？音乐到底能给我们带来什么？

泰戈尔说：我举目四方，欣赏着美丽的世界。所见之处，都充满了弥漫天地的音乐。

【二】

音乐是心灵的漫步、思想的叙述、情感的流动、人生的徜徉。它能让孤独绽放成一朵花，让时光优雅成一首诗，让岁月凝结成一条河，流过山涧，流过小溪，流进你我的麦田……

我相信我们每个人都曾被一首歌感动过，要么被它的旋律，要么被某句歌词感动，要么无缘无故地被感动。有时候，我们喜欢一首歌并不意味着这首歌有多好。 ，歌词写得真好，但歌词写得像我们自己。当我们高兴的时候，我们会听音乐。当我们悲伤的时候，我们慢慢地理解歌词。真正打动你的不是歌词，而是你的生活。关于那首歌的故事……

也许，在我们每个人的内心深处，都有一段如烟般的过往，没有经过阳光雨露的照射，已经被岁月的青苔所覆盖。但突然间，在某个角落，或者在某个咖啡厅，你突然听到一首歌曲，或者一首你熟悉的旋律，刹那间，你泪流满面。即使你不想回忆，但它却瞬间触动了你内心最柔软的地方，激起了你内心最深处的情感。涟漪，这就是音乐的魔力，音乐的魅力！

【三】

德国作曲家、维也纳古典音乐的代表人物贝多芬49岁时完全失聪，但他的成名曲《命运交响曲》震惊了世界，也震撼了我们的心灵。在他的音乐世界里，你可以感受到生命的悲怆，时间的波涛，与命运的抗争，这就是音乐赋予的力量！

贝多芬说：音乐是比一切智慧、一切哲学更高的启示。谁能参透我音乐的意义，谁就能超越常人无法自拔的痛苦。

其实，人生是一场漫长的旅程，一次艰难的跋涉。无论遇到什么样的风景，繁华过后，终究会变得平淡。无论相遇还是告别，相聚也是离别。我们应该心怀感恩，善待生命，善待生命。自己的……

每首歌都是一个故事，每一段音乐都是一段过去。哪首歌充满了你的故事？哪一首音乐给你留下了最美好的回忆？当你想念一个人的时候，是不是一个安静的夜晚？当你难过的时候，你会循环唱一首歌吗？当你高兴的时候，你会随着音乐跳舞吗？

我喜欢音乐，没有理由。音乐是我的灵魂伴侣，我的人生知己。它能理解我的喜悦，陪伴我的悲伤。它伴随着淡淡的旋律，融入我的生活，渗透我的灵魂。 。

我喜欢音乐。音乐不仅是一种艺术享受，还丰富了我的生活，给我带来创作灵感。一首歌或者一首歌词是我写作的素材，也是我灵感的源泉。如同涓涓细流，潺潺流淌，让我的思绪飘动，让我的意象变得厚重……

当我悲伤的时候，我喜欢在音乐中行走。当我高兴的时候，我喜欢随着音乐跳舞。当我迷茫迷茫的时候，只有音乐是我最好的陪伴……

【四】

尘世喧嚣，沧桑沧桑，烟花三千，时光迷离。我们行走在世间，世间的琐事总会困扰我们的心。我已经习惯了，把浅薄的思念藏在文字里，释放出淡淡的忧伤。音乐中，委婉的旋律环绕耳畔，凄美的歌词萦绕心间。当我累的时候，只想在音乐的海洋里，忘记世界，忘记喧嚣，静静地听一首歌……

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结尾

第八章 公司员工处罚通知

x、x、x、xx日，公司贵阳线苏CQ列车（柳市-贵阳）未按照公司规定进行配载。装载过程中，中心故意空置，给车辆造成严重安全隐患。汽车到达目的地时货物严重倾斜。

由于这种恶行，车辆空间没有得到有效利用，导致装载重量不达标，造成严重的经济损失。经认定，事故系人为失误造成。

为规范全体员工安全生产，提高工作责任意识，对本次事故造成的直接经济损失，将按照公司相关规定进行赔偿。

（公司按36吨支付司机运费）

总重量减去积载重量等于差重乘以每吨单价36T-32.740T=3.260T*660=2151元

此次事故直接造成经济损失2151元，由贵阳集团赔偿。

第九章 安全处罚通知书

20xx年1月30日下午6时40分左右，xx市xx广场地下室混凝土浇筑过程中发生模板支撑倒塌事故。该项目由溧阳市丰联置业有限公司承建，南京苏宁建设监理有限公司监理，浙江中原建设有限公司承建。

为吸取教训，加强管理，防止类似事故再次发生，根据《建设项目安全生产管理条例》和国家安全生产监督管理总局令第15号《违法行为行政处理管理办法》， 《安全生产法》，决定：

1、浙江中原建设有限公司、南京苏宁建设监理有限公司现场安全管理不完善，违反安全管理规定作业的，由市安监总局给予经济处罚局分别。

2、责令浙江中原建设有限公司项目经理李军、南京苏宁建设监理有限公司项目总监李成林对建设局和工委进行深入书面检查安监局建议该公司对相关责任人员给予行政和经济处分，并向有关部门报告。

3、浙江中原建设有限公司、南京苏宁建设监理有限公司发出通报批评。

上述决定自发布之日起执行。

希望各有关单位认真吸取此次事故的教训，严格落实安全生产责任，加强检查管理，采取切实有效的措施，消除各类隐患，预防和杜绝各类事故的发生。

雪西拉

第10章：工厂处罚通知书

具体处罚及内容如下：

1、迟到2-10分钟，扣10元罚款；迟到11-30分钟，扣30元罚款；迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当日正常工资并扣除当月全勤奖金；总共将扣除本月的3个晚期到达时间，该月的完美出席奖金将被扣除；

2。如果您提前5-10分钟离开专业的侦探公司-公司处罚通知书经典版，将扣除30元的罚款；如果您提前十分钟离开，您将被视为旷工，并且当天的定期轮班薪水和当月的完美出勤奖金将被扣除。

3。如果您不上班1天，除了扣除当天的薪水以及当月的完美出勤奖金之外，该公司还将记录一个小小的差异；如果您缺席了2天，除了扣除当天的薪水以及当月的完美出勤奖金之外，该公司还将记录一个重大的资金；由于缺席3天，除了扣除当天的薪水以及本月的完美出勤奖金之外，该公司还将为您驱逐出境。

预计所有员工都将积极与上述法规合作！ （在特殊情况下除外）

行政部

第11章：工作中丧失职责的惩罚通知

1。作为直接负责的人，XX办公室的销售人员Xue XX犯了严重的操作错误，并被罚款1,500元，并受到缓刑。

2。XX办公室主任Yang XX担任Xue XX的直接主管，未能监督其部门的员工，并被罚款1,000元。

3.总经理Zhu XX作为二级负责人，在没有核实信息并批准付款的情况下支付了1,000元人民币的罚款。

4。仓储部主任陈XX作为次要负责人，具有微弱的责任感，掩盖了此事，未能报告此事。他被罚款800元人，并记录了一个重大的缺点。

5。执行副总裁谭XX未能监督，并被罚款500元。

6。Zhang XX和XX副总统未能监督仓储部门，每个人都被罚款500元。

7.第二采购部门的主管Dioo Luxx未能及时关注库存信息，并在他的工作中被遗弃。他被罚款300元。

8.副总统曹XX未能监督采购部门的工作，并被罚款300元。

9。订单处理中心没有发现库存xx时的库存数量不正确，并施加了200元的罚款。

10。仓库部调度中心的周XX，李XX和Li XX未能遵守该原则，并在发现问题时掩盖了问题。他们每个人都被罚款200元。

11。在此事件中，仓储部门犯了严重的工作错误，并被给予了重大措施。

12.从20xx 2月1日起东莞私人调查取证，这批商品将被视为已出售，并且尚未收回付款，Xue XX将根据公司的规定承担付款，直到出售这批商品为止。

该事件确实反映出，我们公司的相关部门在工作中不小心和粗心，并且不主动及时地报告问题或与其他人员沟通。由于对人员的意识形态意识较低，因此该事件被动地处理，导致浪费资源和不可估量的损失。因此，我们希望所有员工，尤其是仓储部门和商业部门的员工，都会提高他们的意识形态意识，关注工作细节，在考虑问题时仔细考虑，在出现问题时积极接触并与相关负责人进行交流，使充分利用公司资源，并最大程度地减少损失。完全防止类似现象再次发生！

XX纺织办公室

第12章：健康惩罚通知

在学校的第三名自助餐厅作为高中生的化妆课程时以违反法规购买。老师和学生的反应很大。根据学校签署的协议，学校决定在研究后罚款500元。还命令三个食堂的操作员在一个时间限制内进行更正。

小米中学一般事务办公室

8月31日

第13章：惩罚通知

在×××年度×月×day上，×××生产×××产品，×××现象发生，如下：××××。

问题特征：

1。×××

2。×××。

3。×××。

罚款决策：由于×××操作，该操作已严重影响××××，以确保××××＆产品质量，××××应被罚款rmb×××yuan。

我们希望所有部门都能从中学习，一切都必须符合×××标准，以防止再次发生类似的质量事故。

特此通知

×××Co.，Ltd。

××××××sontr××日

关键字：通知XX线中的某些员工的惩罚，他们不根据工艺工作

主要交付：生产部门

CC：所有部门

草稿：××评论：××批准：×××柜台：××

模板2：

通知批评

公司的所有员工：

该公司的某个员工在X月下班后没有离开检查门。严重违反了公司的出勤管理系统，并对公司的管理产生了负面影响。为了加强管理和建立严格的系统，该公司在研究后决定将批评的某些雇员通知某些雇员，并要求其他员工上课。

特此通知

后勤部

年

第14章：工作中丧失职责的惩罚通知

特此通知

***公司