在今年的龙卷音乐节之前，由于新的皇冠肺炎流行的影响，在广东的东瓜工作了17年，他决定返回他的家乡。在离开之前，他在东瓜图书馆的留言簿中写了一句勉强的认罪：“尽管我不愿离开，但我永远不会忘记你一生。”这次告别演讲很快在互联网上变得很流行，使东圭恩（Dongguan）的大量移民工人再次成为公众关注的热门话题。

幸运的是，在东圭的相关部门的努力下，龙船节日的假期尚未结束，吴吉金（Wu Guichun）重新雇用了一家房地产公司。作为一个主要的制造市场，东圭仍然拥有成千上万的“ Wu Guichun”。在COVID-19-19的流行病下，Dongguan的制造业受到了打击。数百万在这里工作的移民工人的情况如何？东圭采取了哪些措施来使像吴吉金这样的更多移民工人找到稳定的就业？最近，记者深入到东圭的各个企业，对移民工人进行了调查。

移民工人在外贸企业的就业受到影响，但没有集中的大规模失业

“东格安（Dongguan）是交通拥堵，有全球缺货。”东圭的外贸业地位在该国发挥了重要作用。国际流行病继续传播，海外命令大大减少，暂停和取消，并且东圭的大量外贸公司也受到很大的影响。仅在国外市场运作的Dongguan Aoan Shoe Co.，Ltd。的订单在今年上半年急剧下降40％，而工厂八月以后的订单仍不清楚。工作人员Wu Chunyan告诉记者，该工厂目前正在减慢生产和培养工人的速度，生产线员工已经停留了两个星期，几乎不必加班。

该公司的运营困难也已转移到就业市场。尽管Aoan鞋业没有解雇员工，但由于工资问题，许多工人自愿辞职，与去年相比，工人总数减少了10％。惠比县朱赫镇的Wu Yunqiong是该公司的工艺工程师。在3月20日返回工作后，他的第一个月薪水为3500元，然后上升到4,000-5,000元。他的妻子Chen Hualian是工厂的技术人员。两人住在工厂提供的夫妻室，对他们目前的工作和薪水感到非常满意。

Wu Yunqiong的朱赫镇的许多人从事服装和制鞋公司的工作。他告诉记者，工厂保证的薪水是3500元人民币，与以前相比，这是一个很大的差异。在过去的高峰季节中，一个熟练的分段者每月可以赚取10,000或20,000元。春节结束后，许多村民没有出来工作，习惯了高工资，所以每个人都在等待。记者向几家公司获悉，流行病增加了企业的运营成本，而移民工人要求工资保持相同或适当增加，这使得双方都难以达成协议，这间接增加了对移民工人的就业困难。

另一方面，生产流行病预防材料和医疗援助材料的外贸企业随着时间的推移，生产规模大大扩大，其业务非常繁荣，他们还吸收了一些移民工人重新就业。主要生产非编织材料的Dongguan Xinyi Healthcare Producty工厂已经及时调整了其生产方向，转化为保护性面具的生产，并被包括在国家“与流行病”材料制造商列表中，这不仅为企业提供了新的开发机会东莞私人侦查-关于移民工人的就业和收入增加的调查⑤｜东guan，广东：公共服务旨在准确与人们的生计联系，还可以使工人保持工作的工作。

同时，一些正在积极发展国内市场的公司也正在违背这一趋势。 Dongguan Chaoye Precision设备有限公司的人力资源总监Liu Bin提出，由于公司订单的增加，总劳动量也继续增加，仅7月就招募了300多名新工人。为了稳定就业，公司在今年3月和7月进行了两项薪水调整。即便如此，该公司仍有100多人的劳动差距。

Jintian Paper是亚洲最大的灰色董事会纸质生产基地，仅东Guan基地就雇用了1,900多名员工。行政经理沉Xueping告诉记者：“今年年初的问题是，移民工人被流行病推迟了，无法及时返回城市工作，而企业企业无法找到熟练的工人。当前的情况是企业无法招募令人满意的工人，而移民工人也无法找到令人满意的工作。”制造业对新一代移民工人的吸引力越来越多。年轻人不愿在工厂的装配线中工作，并且更愿意从事外卖，快递和中介机构等新兴服务行业。制造工人非常机动性。在记者访问的许多制造企业中，年度员工周转率达到50％-60％。今年4月，东圭的工作狩猎率为1.12，市场需求略大于猎人的数量，整体供应量很少。

根据东瓜市政人力资源和社会保障局提供的数据，截至6月底，东圭恩市的4966万名现实名称就业注册，同比下降1.81％。自3月以来，该市的总体就业人数一直处于不断的上升趋势，并且企业基本上已经恢复了正常产量。目前，他们与移民工人没有返回家乡。

均衡公共就业服务，共同努力稳定移民工人的基本雇用

作为一个主要的制造城市，东圭拥有活跃的人力资源市场。为了帮助移民工人找到合适的工作，东圭已经在城市，城镇和村庄建立了一个三级公共就业服务平台。可以通过在平台上注册来建议工人从事合适的工作。他们可以通过数据库快速准确地匹配它们，以免费为他们推荐工作。帮助Wu Guichun快速找到合适的工作是关键。 Dongguan建立了一个公共就业服务系统已有很多年了。仅在村庄一级就有587个公共就业服务平台，提供正常的公共就业服务，各种类型的人员可以非常方便地在附近的城镇和村庄找到工作。

Wu Guichun激动地说：“东圭没有外国人。”这正是东圭对移民工人的态度。通过改革失业登记制度以促进公共就业服务的均衡，Dongguan为注册和非住宅人员的失业注册实现了统一的管理和平等服务。建立并改善工作储备机制，以有效，准确地促进供应和需求联系。

在流行病期间，东瓜市政人力资源和社会保障局增加了其工作储备，每周收集约20,000个工作信息。在遇到寻求工作的工人时，他们可以快速从数据库中检索匹配项。进行了特殊的就业服务活动，制定并发布了“ 2020 Dongguan公共就业日历”，并与在线和离线服务模型结合使用，以便每月都有服务和活动。自今年年初以来，已经积极举办在线招聘服务，总共组织了48个“ Spring Breeze Action”和特殊的工作博览会，用于恢复工作和生产，从而促进了17,900名员工。

这还不足以提高移民工人的雇佣率，而只是专注于劳动方面，因为市场实体仍然是企业。为了稳定就业，我们必须首先稳定企业。只有当企业运作顺利时，才能创建新作业。东格恩（Dongguan）连续启动了“东gu版本”的目标措施，以稳定企业，例如“ 15种帮助企业的措施”，“ 20措施稳定外贸的措施”和“热情的企业行动”。 2月底，东圭恩（Dongguan）在该省完成社会保障退款方面取得了领先，在今年上半年为企业降低和免除社会保障保费的费用接近94亿元人民币，付款超过27亿元人民币。

企业的补贴政策和在东圭实施的工作稳定的背后是真正的货币投资。对于不裁员或减少雇员减少员工的保险企业，将根据企业及其上一年实际支付的失业保险保费的50％提供工作稳定补贴；对于有临时生产和运营困难并有望恢复的保险企业，请不要裁员或减少员工，可以根据每月每月的每月每月每月每月每月的失业保险福利和被保险人数的数量来确定回报标准东莞调查公司推荐，或者是雇员应支付6个月的社会保险费的50％。

在流行病期间，东圭的人力资源和社会保障局组织了特殊的火车和火车，“点对点”以接替32,000名员工返回东瓜；建立5个招募突击队，并组织企业在包括江西在内的九个省份招募；成立了12个就业服务小组，安排了就业服务专家，以帮助关键企业解决其就业需求。此外，Dongguan创新推出了“共享员工”模型，并且已调整和共享该市约有20,000名员工。在今年上半年，东圭城的总体就业状况保持稳定，一月至7月有49,800个新的城市工作。

东西方合作是有效而精确的就业

在Xinzhou Co.，Ltd.的手工艺车间中，Du Xingju的Dongguan的Dalingshan Town，巧妙地折叠了纸板箱。他是来自Zhaotong的贫穷家庭。他的左眼受伤，他有三个孩子在家学习。生活的巨大压力使他如此担心，以至于他“甚至晚上都无法入睡”。杜Xingju说：“我很满意我能在自己的年龄和身体上找到这份工作，而且我每个月赚到的钱足以养活家庭。”

从数千英里之外建立连接并实施精确的政策。 Du Xingju是东部和Zhaotong之间的东西方合作劳动贫困的一个例子。减轻贫困是增加贫困家庭收入的最直接，现实和有效的方法。 “我们已经建立了五种机制：年度联合会议系统，县城对接和转移就业机制，工作信息收集和发送机制，技术教育和情报支持机制以及学校企业合作机制。”东瓜人力资源服务中心的首席店员福·舒什（Fu Shusheng）说，这些机制有效地促进了这两个地方之间的劳动合作。

位于东圭的33个城镇和街道（公园）的人力资源和社会保障分支以及Zhaotong的人力资源和社会保障局，Zhaoyang区，Zhaoyang区，卢迪安县，Qiaojia县，Zhenxiong县，Yiliang County和Weixin County和Weixin县已经建立了一个“一对一的”县和街道，至少是一个镇上的街道和街道，以至于到达街道和街道机制，也是如此，以达到街道和街道的机制（也是如此），也是4个镇为了帮助他们进行劳动出口，最多有一个县的7个城镇得到帮助。为了进一步加强两个城市的劳动力才能之间的合作，两个城市的人力资源和社会保障局已经签署了一项有关减轻贫困的关键任务的同事协助劳动合作协议。

“政府应该准确地联系，但要使劳动者受雇，我们必须最终动员市场力量。”富肖恩说，通过动员和协调，许多公司已主动释放合适的工作。 Dongguan将为在Zhaotong注册为贫困劳动者的雇主提供一次补贴，持续了6个月，稳定的就业人数为每人5,000元，并鼓励企业吸收Zhaotong的贫困劳动者。

贫穷的家庭吴韦奇年轻时就病得很重，导致驼背，视力弱和右手关节不灵活。鉴于他的特殊身体状况，许多公司不愿雇用他。在多个政党的协调之后，Xinzhou Printing Co.，Ltd。保留了他东莞出轨取证公司，现在Wu Weiqi每月可以赚取超过3,000人民币。我家乡的房子也进行了翻新。该公司在Zhaotong的韦克辛县连续招募了160名贫困劳动者，其中包括20名残疾人和80％以上的50岁以上的人，他们的就业困难遇到了困难。

数据表明，截至5月底，来自Zhaotong的13,439名移民工人在Dongguan注册了有效的就业，其中包括3,862名贫穷的劳动者；今年在东圭（Dongguan）有2,127个新工作，其中包括注册的822名贫困劳动者。一个人被雇用，整个家庭都摆脱了贫困。东格安（Dongguan）通过培养工作，精确的对接和加强培训，依靠自己的劳动来告别他们的糟糕生活，帮助越来越多的贫困家庭来工作。

对于许多移民工人来说，城市的魅力和温暖是创造更多的就业机会，并为他们创造更多的机会在城市中谋生。这是最现实和最基本的。 “实施“百万劳动质量改进项目”并在东圭建立“熟练人才资本”的意见“为移民工人提供了完整而系统的熟练人才培训计划。

我相信，更多的移民工人会在东圭市长大，迎来了新的途径，并以新的兴奋开花。